A escuchado acerca de OSHA y se ha preguntado ¿Qué es OSHA?

“La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (Ley OSH) se aprobó para evitar muertes y lesiones en el trabajo.

Mediante esta ley se creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) que establece y hace cumplir las normas protectoras de la seguridad y la salud en el trabajo.

OSHA también brinda información, capacitación y asistencia a los empleadores y a los empleados.” Perfil de OSHA:

https://www.osha.gov/Publications/3454-B-at-a-glance-SP.pdf

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) es parte del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Si trabaja en los Estados Unidos, tiene derecho a trabajar en un lugar seguro proporcionado por OSHA.

La OSHA da mandatos a los empleadores que proveen entrenamiento e información de salud y seguridad en una idioma que es entendido por sus empleados para ayudarlos a saber cómo pueden mantenerse seguros mientras estén trabajando.

Empleadores tienen que proveer equipo de protección personal al igual que dar información y entrenamiento a sus empleados.

Si su lugar de trabajo tiene riesgos y peligros de lesiones graves y usted no ha recibido entrenamiento de cómo mantenerse seguro, no ha recibido equipo de protección personal, o si hay procedimientos inseguros en su trabajo, tiene derecho de mandar sus quejas a la OSHA.

Hay organizaciones sin fines de lucro que trabajan con la OSHA para proveer entrenamiento a los trabajadores y empleadores sobre la seguridad y salud ocupacional.

Puede buscar en el sitio de la OSHA para encontrar un centro de entrenamiento que está cerca.

Utilice esta organización para ayudarle a mantenerse seguro mientras trabaje.

https://www.osha.gov/spanish/index.html